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          人事檔案托管應(yīng)實行信息化管理，取消檔案托管費，多渠道籌措廉租房房源，加大實物配租力度……在2009年初的自治區(qū)政協(xié)十屆二次會議上，政協(xié)委員們對完善城鄉(xiāng)社會保障體系等民生十分關(guān)注，并就人事檔案托管、緩解住房難等方面提出了建議。

　　人事檔案托管費或?qū)⒅鸩饺∠?nbsp;

　　委員提案：流動人員辦理養(yǎng)老保險、職稱評定、轉(zhuǎn)正定級、學(xué)歷證明、各種政審都離不開人事檔案。把個人檔案寄存在人才市場，每人每年需要交納100多元至幾百元不等的檔案托管費。對于大多數(shù)收入不高的工薪族來說，這筆費用成了不小的負擔(dān)。 
　　
      在自治區(qū)政協(xié)十屆二次會議上，民革廣西區(qū)委在提案中提出逐步取消人事檔案托管年費，實行人事檔案信息化管理。為確保檔案的真實可靠，防止人為造成的人事檔案泄密、涂改等情況出現(xiàn)，必須建立健全檔案工作管理制度和責(zé)任追究制度。 
　　
     部門答復(fù)：自治區(qū)人事廳答復(fù)稱，要逐步取消流動人員人事檔案托管費，首先要將人事檔案管理人員逐步列入?yún)⒄展珓?wù)員管理單位，解決其工資待遇；其次是將人事檔案管理所產(chǎn)生的費用列入政府部門預(yù)算。自治區(qū)財政、物價部門就逐步取消流動人員人事檔案托管費問題正在開展調(diào)查研究，測算流動人員人事檔案管理費用。隨著財政的好轉(zhuǎn)和政府不斷加大對人事公共服務(wù)的投入，逐步取消檔案托管費的問題是可以解決的。